Дневник Оптимиста

Интересный блог без рекламы

Авг
13

Про забастовки и прочие виды шантажа

Автор: Ptah

Прочитал давеча новость, которая подтолкнула написать этот пост.

Профсоюзы объявили, что сотрудники этих шести аэропортов, принадлежащих компании BAA, проголосовали за проведение забастовки.
Если компании и профсоюзам не удастся договориться, аэропорты придется просто закрыть, так как на работу не выйдут пожарные, сотрудники служб безопасности, инженеры и часть техперсонала.

По закону, профсоюзы обязаны объявлять о дате своих акций минимум за неделю. Таким образом, аэропорты могут прекратить работу после 23 августа.

В связи с этим, хочу выразить свое категоричное и субъективное мнение.

Я всю свою сознательную жизнь работаю на иностранных предприятиях.
Во-первых потому что терпеть не могу “совок”.
Во-вторых потому что симпатизирую капиталистическому строю, пусть циничному, зато честному и дающему возможность умному человеку заработать. Было бы желание.

В капитализме все просто. Ты принимаешь условия работодателя, работаешь и получаешь зарплату за свою работу. Рассчитывать при этом естественно ты можешь только на себя. Если ты не хочешь работать - ты голодаешь. Если ты обладаешь исключительными навыками способностями - докажи и у тебя всегда будет возможность подняться по карьерной лестнице и получать больше денег.

Но даже в благополучной Европе разрастаются споры социалистической заразы, которая называется Профсоюз.

Как и любая организация социальной направленности она прикрывается благими намерениями - заботой о своих членах. То есть о бездельниках, которым неохота поднять свою задницу в поисках более хорошего места для работы.

А зачем еще хорошему работнику идти на забастовку?

Капитализм - система саморегулирующаяся. Если тебя не устраивает зарплата - ищи другое место для работы. Рано или поздно работодатель поймет, что его условия труда приводят к высокой текучке работников и повысит зарплату, улучшит условия труда и т.д.

Но, до тех пор пока он находит желающих на свободные места - он не будет делать ничего! А следовательно и все требования, так называемых, профсоюзов безосновательны.

Меня всегда удивляли работники, которые подходят ко мне и говорят: “вы мне мало платите”.
Сразу возникает встречный вопрос: “а что вы здесь все еще делаете тогда?”.
Казалось бы, человек пришел на работу, подписал трудовой договор, в котором четко прописаны все условия, в том числе и зарплата, отпускные и т.д.

Но, спустя некоторое время, он понимает, что этих денег не хватает и начинает канючить. Хотя, куда проще вариант поискать более высокооплачиваемую работу, разве нет?
Но ведь для этого придется оторвать свою задницу от стула, а это непросто.

Любые забастовки, на мой взгляд, это обычный шантаж, ничем не отличающийся от того же захвата самолета или захвата заложников. И преследоваться должен точно так же.

Но почему-то с террористами мы переговоров не ведем, а вот профсоюзам всячески угождаем, странно, не правда ли?

Мне ехать в Англию в начале сентября на важное совещание и моя поездка может легко сорваться из-за кучки английских бездельников, почему я должен платить за их лень?

И самым заключительным аккордом я хочу показать, что проводить забастовку подобного плана для компании уровня British Airways подобно смерти. Недальновидность работников этой компании, в ней участвующих очевидна. Они попросту рубят сук на котором сидят.

Несколько акций такого масштаба и компания становится банкротом, а вместе с ней все ее работники - безработными. Классная была забастовка, правда?

А руководство профсоюзов вроде бы и не причем. Они же не в этой компании работают…

Буду вам очень признателен, если поделитесь ссылкой на статью в социальных сетях:

Эта запись опубликована Пятница, Август 13th, 2010 at 12:31 в категориях Размышления. Вы можете следить за комментариями через RSS 2.0 feed.

Если Вам понравилась статья, то Вы можете получать новые материалы ptah-blog.com по RSS, присоединиться ко мне на твиттере или просто получать обновления блога на e-mail.

  1. Идущий сказал(а),

    Правильно они делают, что бастуют. Ключевой фактор - предупреждение за неделю работодателя. Тут все по закону - у него есть неделя чтобы либо принять какое-то компромиссное решение или плюнуть на все и обанкротится. Неделя немалый срок. И если назревает забастовка значит есть причина.
    Необходимые примечания.
    1.Я не идеализирую профсоюзы - мафия та еще. Известны как своими вполне нормальными поступками так и вполне неадекватными
    2. Считаю капитализм морально устаревшим - никакой честности тут нет. Зато я вижу в “свободной экономике” бессмысленную растрату человеческих ресурсов. Когда над одной задачей бьется множество компаний а профит получает только та что решила задачу первой - 99% остальных компаний могут считать что просто потратили время впустую. Нерационально. Более прогрессивным считаю совмещенную экономическую модель - планируемая экономика(грамотно планируемая) со стороны государства и конкурирующая свободно часть компаний частного капиталла. капитализм - устарел еще в начале 20 века. Неудачный эксперимент на территории СССР скорее доказывает несостоятельность экспериментаторов, чем ошибочность социалистического пути развития. Социализм вполне живуч и более прогрессивен. :)

  2. Courgette сказал(а),

    Это все пресловутая защита прав человека, которую так любят в европе
    :)
    зачем человек будет искать другую работу, если ему и тут хорошо
    просто зп маловата ) проще требовать и просить, нежели искать, потому что они знают, что к ним прислушаются
    европейцы сами сделали себя заложниками своей системы
    у нас же, если и есть профсоюзы,то исключительно как вымирающее понятие
    там твои претензии вряд ли кто-то выслушивать будет )

  3. Ptah сказал(а),

    @ Идущий:
    ха-ха-ха, про “морально устаревший” капитализм оценил :)

    Ты так говоришь, потому что тебя это не касается. Если бы твои интересы были затронуты этой забастовкой ты бы говорил иначе.

    “Плановая экономика”(а не планируемая, как ты выразился” - вот это действительно устаревшая модель. Все это уже было, почитай историю, к чему это привело.

    Несостоятельность экпериментаторов - красиво сказано, а кто даст гарантии, что в следующий раз они будут состоятельны?
    Плановая экономика планируется людьми, которые всегда ошибались и будут ошибаться.

    И вообще, я говорю не про экономическую модель, а про конкретных бездельников, которым лень найти работу получше, а гораздо проще шантажировать работодателя, плюя на остальных людей, которые страдают от их забастовки.

    Идущий написал(а):

    И если назревает забастовка значит есть причина.

    Есть - лень и раздолбайство людей, а ней участвующих.

  4. Ptah сказал(а),

    Courgette написал(а):

    зачем человек будет искать другую работу, если ему и тут хорошо

    в том-то и дело :)
    Courgette написал(а):

    европейцы сами сделали себя заложниками своей системы

    Европа слишком толерантна - вот ее основная проблема, которая ее в будущем и развалит.
    Courgette написал(а):

    у нас же, если и есть профсоюзы,то исключительно как вымирающее понятие

    Ну не скажи, есть, конечно, “карманные” профсоюзы, но есть и агрессивные, типа того, что на “Форде”, которые подцепили эту заразу как раз в Европе.

  5. Courgette сказал(а),

    >Европа слишком толерантна - вот ее основная проблема, которая ее в будущем и развалит.

    именно.
    одни эмигранты чего стоят

    >Ну не скажи, есть, конечно, “карманные” профсоюзы, но есть и агрессивные, типа того, что на “Форде”, которые подцепили эту заразу как раз в Европе.

    видимо, не сталкивалась)

  6. Ptah сказал(а),

    @ Courgette:
    а чего ты не пользуешься такой полезной кнопочкой как “Цитата”? :)

  7. Татьяна сказал(а),

    Думаю, что забастовки все-таки имеют право быть. И вовсе это не от лени работников поискать себе другую работу, просто найти ее не всегда просто. А желать лучшую зарплату и лучшие условия труда - совершенно естественно для человека.
    Возможно, были предварительные переговоры профсоюза с руководством, но компромисса не нашли. Вот и идут на крайние меры. Не думаю, что в шести аэропортах трудятся исключительно лентяи.
    И, наверняка, если бы это не касалось Вашей будущей поездки, то и реакция не была бы такой бурной. ;)
    Хотя я тоже не люблю, когда приходят и просят увеличить зарплату просто потому, что цены повысились. Хотя индексация должна все же работать в таких случаях.
    Эх, тема такая - неоднозначная. У начальников - своя правда, у работников - своя, и каждый из них по своему прав.

  8. Идущий сказал(а),

    Ptah написал(а):

    @ Идущий:
    ха-ха-ха, про “морально устаревший” капитализм оценил

    Это - не шутка. :(

    Ты так говоришь, потому что тебя это не касается. Если бы твои интересы были затронуты этой забастовкой ты бы говорил иначе.

    ну почему же. я бы тоже возмущался :D Только объект у меня был бы другой. У тебя есть время выбрать альтернативный путь - жд транспорт.

    И вообще, я говорю не про экономическую модель, а про конкретных бездельников, которым лень найти работу получше, а гораздо проще шантажировать работодателя, плюя на остальных людей, которые страдают от их забастовки.
    Есть - лень и раздолбайство людей, а ней участвующих.

    В корне неверная цель твоего негодования. Поясню: “Закон суров, но он - закон”. В данном случае, профсоюзы действуют в четком соответствии с законом. Следовательно, они правы. А вот работодатель должен решать эту проблему. По поводу бездельников и прочего - каковы требования работников? Ты же не знаешь как именно они работают и чего именно они требуют? А судишь, прилепил на всех один ярлык. Шантаж не имеет ничего общего с забастовкой, НМВ.

  9. Ptah сказал(а),

    @ Татьяна:
    вовсе нет, это моя категоричная позиция очень давно. И она никак не связана с моей поездкой.
    Поясню почему.
    Когда человек приходит устраиваться на работу он подписывает трудовой договор.
    В нем описаны все условия его работы, зарплата, премии и т.д.
    Он ставит свою подпись и следовательно соглашается со всеми условиями.
    В том же договоре четко прописаны и условия его разрыва, в случае если работник вдруг стал недоволен условиями или зарплатой(что в принципе, объяснимо, если зарплата не растет, а инфляция растет).
    Но, работник не в праве требовать от работодателя ничего, сверх того, что описано в договоре.
    И это мой принципиальная позиция. Любая бизнес - организация ориентирована только на бизнес и работники для нее инструмент для зарабатывания денег.
    Все остальное должно обеспечивать государство.

    Татьяна написал(а):

    И вовсе это не от лени работников поискать себе другую работу, просто найти ее не всегда просто.

    А кто сказал, что должно быть легко? Просто зачастую не охота “пахать” на другой более оплачиваемой работе, вот в чем дело.

    Татьяна написал(а):

    А желать лучшую зарплату и лучшие условия труда - совершенно естественно для человека.

    А что мешает? Рынок труда огромен. Не в этой, так в другой стране.

  10. Ptah сказал(а),

    Идущий написал(а):

    У тебя есть время выбрать альтернативный путь - жд транспорт.

    С фига ли? Почему я должен подстраиваться под каких-то уродов, решивших, что им на хлеб хочется не просто масло, но еще и икорки тоже?

    Идущий написал(а):

    В корне неверная цель твоего негодования. Поясню: “Закон суров, но он - закон”. В данном случае, профсоюзы действуют в четком соответствии с законом. Следовательно, они правы.

    Значит надо менять закон. В законе и про пидарасов тоже много чего написано, но это не значит, что я буду поддерживать их гей-парады, не так ли?
    Идущий написал(а):

    По поводу бездельников и прочего - каковы требования работников? Ты же не знаешь как именно они работают и чего именно они требуют? А судишь, прилепил на всех один ярлык.

    Требовать чего-либо, вместо того, чтобы делать своими руками - это принцип люмпенов, революционных масс, которые разрушили нашу страну в 1917 году.
    Чем это закончилось, думаю, не надо напоминать?

    Никто и ничего не имеет права требовать у частного лица, кроме того, что оговорено в контракте или трудовом договоре.
    Вот и все.

  11. Татьяна сказал(а),

    @ Ptah: Не все такие смелые, чтобы уехать в другую страну в поисках работы. Много факторов могут удерживать человека от такого шага. В первую очередь - надежда, что все утрясется. И не говорите мне, что надежда - это самообман, я тоже так считаю, но все люди устроены по разному.
    Ptah написал(а):

    Но, работник не в праве требовать от работодателя ничего, сверх того, что описано в договоре.

    Да, здесь я с Вами полностью согласна, но мы с Вами смотрим на эту ситуацию однобоко, с позиции начальника. А с позиции работника это выглядит приблизительно так: “Цены повысились в 1,5 раза; стоимость коммуналки растет, как на дрожжах, а зарплата все такая же, как и год назад. Пробовал искать другую работу - везде одно и то же…”
    Работодатель тоже в непростой ситуации: ” Стоимость аренды повысилась на 60%, за коммуналку тоже нужно платить суммы не маленькие, по сравнению с прошлым годом, объемы производства на уровне прошлого года, о каком повышении зарплат может идти речь?”
    Вот и он, извечный русский вопрос “Кто виноват?”

  12. Ptah сказал(а),

    Татьяна написал(а):

    А с позиции работника это выглядит приблизительно так: “Цены повысились в 1,5 раза; стоимость коммуналки растет, как на дрожжах, а зарплата все такая же, как и год назад. Пробовал искать другую работу - везде одно и то же…”

    Все правильно, но разве это дает ему право требовать что-то сверх того, что ему было обещано при приеме на работу?
    И потом, требовать никто не запрещает, но переходить на банальный шантаж, перекрывать трассы, закрывать аэропорты, когда могут погибнуть невиновные люди, разве это нормально?

  13. Татьяна сказал(а),

    @ Ptah:
    Ptah написал(а):

    И потом, требовать никто не запрещает, но переходить на банальный шантаж, перекрывать трассы, закрывать аэропорты, когда могут погибнуть невиновные люди, разве это нормально?

    Здесь с Вами невозможно не согласиться. Даже если забастовка не угрожает чьей-либо жизни, все равно забастовщики создают проблемы людям, которые ну никак не виноваты в их бедах. Ну, не придумало еще человечество других способов воздействия на работодателя. А шантаж в большинстве случаев прокатывает.
    И все же лучше забастовка,чем из “Авроры” палить. ;)

  14. dr. Strangelove сказал(а),

    Солидарен по многим пунктам. От себя хочу добавить, что система эта порочна в том числе своей недобровольностью. У некоторых моих знакомых были проблемы, когда они отказывались участвовать в забастовках, т.к. хотели продолжать работать и получать З.П. Когда таких “несогласных” набиралось много, их называли продажными предателями и всячески их травили.

    Еще один момент, о котором хотелось упомянуть : есть т.н. “Итальянская забастовка. Идея в том, чтобы стабильно приходить на работу, но делать все медленно, коряво и из рук-вон плохо. :)

  15. Ptah сказал(а),

    Татьяна написал(а):

    И все же лучше забастовка,чем из “Авроры” палить.

    А мне кажется, что это явления одного порядка. Если позволять людям постоянно протестовать, то они рано или поздно революцию совершат. Потому-то у нас митинги и подавляют :)

    @ dr. Strangelove:
    согласен, лично видел примеры, когда людей втягивали в забастовку, потому что “все участвуют, а ты что отрываться от коллектива вздумал?”
    И с итальянской приходилось сталкиваться, так тогда решение нашли быстро - всех уволили и перешли на аутстаффинг :)

    И потом, представь себе что будет, если авиадиспетчеры устроят итальянскую забастовку?

  16. Татьяна сказал(а),

    Не думаю, что им нужна революция. Опыт нашей страны является хорошим тормозом для этого.

  17. Меони сказал(а),

    А если твой подчиненный аргументированно просит повышения зп, на основании того, что стаж у него, к примеру, повысился? Вопрос не в тему, просто интересно, как поступаешь.

  18. Идущий сказал(а),

    @ Меони:
    Выгонит на улицу, без выходного пособия, за шантаж, лентяйство и невыполнение должностных обязанностей. С занесением в трудовую. ;)

  19. Идущий сказал(а),

    “Недавно, говорит, я предъявил своему боссу ультиматум. Платите больше или я уволюсь.
    - Чем же это кончилось? - спросила Муся.
    - Компромиссом. Зарплату он мне так и не прибавил. Зато я решил, что не уволюсь.” Довлатов. :) Это из твиттера, минуту назад я нашел. Правда в тему? :)

  20. doktorb сказал(а),

    Любые масштабные процессы начиная от разгона бабушек, которые торгую семечками, и заканчивая мировыми революциями не зависят от желания людей. Они контролируются довольно мощными структурами, которые идут вне закона. А нам остается лишь только наблюдать за процессом.

  21. Ольга М. сказал(а),

    @ Ptah: я подписывала трудовой договор, в котором мне выплачивают в месяц 7500 руб., а также у меня пятидневка :) На самом деле зарплата совсем другая и высчитывается иначе, не как написано, да и работаю я 2/2. Люди соглашаются зачастую на условия, заверенные устно, а не договором. Пока вроде всё точно платят, как сказали. А не будут платить: сотрудники разбегутся по другим банкам!

    Очень иллюстрации понравились! :) А по поводу забастовки, что ж… я тоже волновалась, когда из-за вулканического облака аэропорты откадывали вылет. Значит, не Судьба…

  22. Ptah сказал(а),

    Меони написал(а):

    А если твой подчиненный аргументированно просит повышения зп, на основании того, что стаж у него, к примеру, повысился? Вопрос не в тему, просто интересно, как поступаешь.

    от того, что у него повысился стаж он лучше работать не станет. Для оценки работников и их мотивации у меня есть ключевые показатели эффективности, которые я периодически проверяю и если цели достигнуты, то я выплачиваю премию по результатам.

  23. Ptah сказал(а),

    @ Идущий:
    отлично :)

  24. Ptah сказал(а),

    doktorb написал(а):

    Любые масштабные процессы начиная от разгона бабушек, которые торгую семечками, и заканчивая мировыми революциями не зависят от желания людей. Они контролируются довольно мощными структурами, которые идут вне закона. А нам остается лишь только наблюдать за процессом.

    эти структуры называются маятники, знаю о них :)

  25. Ptah сказал(а),

    Ольга М. написал(а):

    @ Ptah: я подписывала трудовой договор, в котором мне выплачивают в месяц 7500 руб., а также у меня пятидневка На самом деле зарплата совсем другая и высчитывается иначе, не как написано, да и работаю я 2/2. Люди соглашаются зачастую на условия, заверенные устно, а не договором. Пока вроде всё точно платят, как сказали. А не будут платить: сотрудники разбегутся по другим банкам!

    Оля, зарплату в конвертах платят только у нас :)
    Во всех цивилизованный странах отношения регулируются только трудовым договором.

  26. Ольга М. сказал(а),

    Ptah написал(а):

    Оля, зарплату в конвертах платят только у нас

    Во всех цивилизованный странах отношения регулируются только трудовым договором.

    Нам переводят на карту ;)

  27. Ptah сказал(а),

    @ Ольга М.:
    Оля, если зарплата в трудовом договоре не соответствует фактической - это нарушение трудового и налогового кодекса и карается вообще-то :)

  28. Ольга М. сказал(а),

    @ Ptah: но кто ж карать-то будет руководство, если во много раз больше платят :)

  29. Меони сказал(а),

    @ Ptah:
    то есть повышения зп в принципе не бывает?
    А разве эти самые показатели эффективности не зависят от стажа? Наверняка же человек, который давно работает, достигает лучших результатов, чем новичек, которого еще и обучать надо.
    Извини за назойливость, просто очень интересно)

  30. Меони сказал(а),

    Ольга М. написал(а):

    @ Ptah: но кто ж карать-то будет руководство, если во много раз больше платят

    налоговая инспекция)

  31. Ptah сказал(а),

    @ Меони:
    только хотел написать :)

  32. Ptah сказал(а),

    Меони написал(а):

    @ Ptah:
    то есть повышения зп в принципе не бывает?
    А разве эти самые показатели эффективности не зависят от стажа? Наверняка же человек, который давно работает, достигает лучших результатов, чем новичек, которого еще и обучать надо.
    Извини за назойливость, просто очень интересно)

    Повышение зарплаты бывает конечно, но оно от меня не зависит, а зависит от доброй воли руководства компании. И потом повышение зарплаты тоже не просто так происходит. Два раза в год мы проводим аттестацию работников и проверяем уровень профессиональных навыков. И в зависимости от уровня знаний происходит повышение зарплаты на определенный процент.
    А что касается стажа, то он не всегда является показателем профессионализма. Можно 40 лет проработать ничего не делая, а можно за два года достичь таких результатов, что даже старичкам не достигнуть.

  33. Меони сказал(а),

    @ Ptah:
    ясно, спасибо)

  34. Moriarty Lecter сказал(а),

    А можно применить и индусский метод “неповиновения”:-) Тогда будет вообще весело!

  35. Ptah сказал(а),

    @ Moriarty Lecter:
    не слышал никогда про такой. Это танцевать вместо работы что ли? :)

  36. Идущий сказал(а),

    @ Ptah:
    На всех компах и девайсах включать индийские песни - работает почище чем метал-группы против террористов, захватывающих заложников. :)

  37. Moriarty Lecter сказал(а),

    @ Идущий,@ Ptah :
    Это как бы тупо забить на всех работодателей и не работать. Ну помните Ганди организовал подобную акцию? Я просто думаю, в нашем веке такое подобное не делал, а что если кто-то додумается?:-)

  38. Ptah сказал(а),

    @ Moriarty Lecter:
    это уже саботаж называется :)
    Лечится простым увольнением по статье :)

  39. Moriarty Lecter сказал(а),

    @ Ptah:
    Ну а профсоюзы тоже так делают, правда на короткий срок, и компании терпят огромные убытки

  40. Ptah сказал(а),

    @ Moriarty Lecter:
    вот я и говорю, шантаж. Обыкновенные террористы.

  41. веселый сказал(а),

    Полностью с тобой согласен, Ptah, забостовки ни к чему хорошему не приводят. Только к тому, что кампания теряет людей и к ней подрывается доверие. Не нравится работа - ищи другую.

    Даже если поднимут зарплату ненамного, через время опять будет что-то неустраивать.

  42. Крестьянин сказал(а),

    Да и потом, забастовки не всегда связаны с желанием повысить свою зарплату, иногда просто хочется, чтобы тебе выплатили то, что положено по трудовому договору, без задержек )

  43. Ptah сказал(а),

    @ Крестьянин:
    тут я не спорю, но опять же, такое происходит только в нашей стране. Нигде в цивилизованных странах никто даже представить такого не может.

  44. Вредина сказал(а),

    Забастовки - это трата времени. Хотя не раз видела и знаю, что это приводит к хорошему успеху.

  45. Виктория сказал(а),

    Мда. Удачно я попала после универа в банк. Ничего не требовалось, просто работай и получай зп, которая увеличивалась каждые 2-3 месяца. Не ходишь и не ноешь, а просто радуешься жизни. В итоге через год зп была в два раза выше, чем в начале. и рост по лестнице был виден. Это радовало, до сих пор жалко, что банк “съели” злые дяди с другого банка. :( Но такова жизнь.
    Мне, правда, и сейчас нравиться мое положение. Нет начальников, нет графика. :) Красота.

  46. V.exeR сказал(а),

    У нас, получается, более прогрессивный капитализм? Про забастовки я уже не помню, когда последний раз слышал. А все заявления на эту тему обычно заканчиваются репликой “ну и валите, мы еще негров наймем”. И никто особо не следит, что рабочий на заводе получает сумму, раз в 40 меньше топ-менеджера этого же завода (кстати, надо будет почитать, что такого архиважного делают “топы”, что обычно оплачиваются высоко). Это не возражение даже, а просто недоумение всей ситуацией в целом.

  47. Ptah сказал(а),

    @ V.exeR:
    для того, чтобы понимать что такого важного делают топ-менеджеры и за что они получают свои деньги, надо немного поработать топом :)
    Поверь мне, есть за что.

    P.S. И да, у нас уже давно капитализм, разве ты не заметил? :)

  48. Ptah сказал(а),

    Вредина написал(а):

    Хотя не раз видела и знаю, что это приводит к хорошему успеху.

    Либо к увольнению. Это как любой террористический акт. Либо пан, либо пропал.

  49. Ptah сказал(а),

    Виктория написал(а):

    Мне, правда, и сейчас нравиться мое положение. Нет начальников, нет графика. :) Красота.

    это как? Совсем без работы?

  50. V.exeR сказал(а),

    @ Ptah:
    Я заметил, что у нас какой-то “свой” капитализм… Крайне отличающийся от капитализма “забугорного”. Мутировал по дороге, не иначе…

  51. Ptah сказал(а),

    @ V.exeR:
    у нас вообще все не как у людей :)
    демократия - особенная, капитализм - тоже :)

Добавить комментарий